Articulos

02
Nov

Como muchos de vosotros ya sabéis, las sesiones con los caballos son tremendamente intensas e impactantes emocionalmente. La emoción fundamenta el aprendizaje, la razón le da sentido y aplicación. Quisiera destacar aquí 4 aprendizajes que se llevan todos los participantes en sus mochilas. Son aprendizajes claros y directos, fáciles de recordar y muy útiles para su funcionamiento a nivel profesional, y también personal. Aprendizajes que influyen directamente y positivamente en su actitud hacia la vida y el trabajo. Y recordad, ...

17
Oct

Liderar sin miedo, desviando el río

Tener que hacer cosas, cansa. Querer hacer cosas, da energía. Es 100% nuestra actitud (cómo y con qué intención e intensidad hacemos las cosas) que determina nuestro éxito y rendimiento. Eso implica que el proyecto de la empresa difícilmente será exitoso a largo plazo si la actitud de los empleados no corresponde. Sólo habrá éxito real si ellos quieren. Si tienen una actitud positiva, y “sienten” la necesidad y “ven” el beneficio de participar en este proyecto, y si les hace ilusión. Si los empleados ...

05
Aug

Los 4 rasgos de High Potentials

Encontrar a los high potentials entre los empleados es una tarea importante en cualquiera empresa. Invertir en ellos, que ya están en y conocen la empresa, es altamente rentable. Pero, ¿cómo identificarlos? A raíz de nuestro trabajo con centenares de empleados en sesiones de formación y desarrollo con caballos podemos identificar 4 rasgos de personas con high potential (al margen de sus conocimientos profesionales): Un alto nivel de Curiosidad Vienen con ganas a la sesión, sus ojos brillan, escuchan con atención, preguntan. Su ...

30
Jun

Los tres botones emocionales del cerebro

Imaginemos que en nuestro cerebro hay tres botones. Pongamosles un color... Verde! Mente positiva, dopamina activada nos sentimos optimistas, valientes, creativos, con ganas de estar con los demás, de experimentar, en confianza. Rojo! Activados los sistemas de supervivencia, niveles altos de adrenalina, máxima atención y concentración, cierto nivel de miedo, de agresividad, estamos en guardia y nuestra acciones son impulsivas. Azul! Estamos en nuestra zona de comfort sentimos seguridad, tranquilidad, estamos en lo que conocemos y hacemos lo que siempre hemos hecho. Vamos ...

30
Jun

Romper barreras en la empresa, barreras que separan departamentos, business units, niveles de mando y equipos es una urgencia con la transformación digital que nos está cayendo encima. De aquí a cinco años nada será igual.  Crear una cultura abierta, basada en la inteligencia colectiva y proyectos transversales, con valentía, es una necesidad para poder innovar y adelantarse a los nuevos tiempos. “If you don´t disrupt, others will disrupt you” (EY, building a better working world ...

18
Apr

Un fauno (mitad hombre, mitad macho cabrío) le grito eso a Hércules cuando luchaba contra el mal: “Utiliza la cabeza Hércules!, utiliza la cabeza!”, y Hércules ganó su batalla. El consejo del Fauno para conseguir la victoria de Hércules era claro: Analizar, reflexionar, prever y anticiparse es lo fundamental. El primer impulso emocional, ¡déjalo, apártalo para después! Primero, ¡utiliza la cabeza! Sí, después entrará el corazón, la emoción y la pasión para crear energía e intensidad de lucha. Pero antes, no. ...

15
Apr

Los antiguos taoistas nos enseñaron que es mejor fluir con el río, tan suave pero tan fuerte a la vez, desviándolo utilizando su propia fuerza, para poder irrigar o crear reservas de agua, en vez de oponerte a él. Siempre ganaría el río. El caballo, como metáfora de un equipo, nos enseña igualmente que el exceso de control, el llevar cortas las riendas, la agresividad o la prepotencia crea rechazo y oposición. La oposición de un caballo de 500 kilos, no ...

21
Mar

Cuando las piernas tiemblan……..

Emoción y más emoción. Corazones latiendo a tope, piernas temblando, pero con retos superados. Impresiona verlo y, sobre todo, vivirlo. 18 Directivos más han trabajado así con los caballos en Madrid. Ya van 54, sólo este mes de marzo. No obstante, las emociones vividas tienden a esfumarse con el tiempo. Y eso no puede ser. Hay que captarlas, analizarlas, entenderlas y darles nombre y sentido para poder gestionarlas y aprender de ellas. Sólo a través de un análisis exhaustivo en base ...

09
Feb

La transformación digital es una urgencia para muchas empresas.  Pero no sólo es una cuestión  de consumir más y más tecnología. Esta transformación requiere cambios profundos en la propia cultura corporativa y en la estrategia empresarial. Según el informe de Accenture Technology Vision 2016, el auge de la Generación del Milenio (millennials) `trae consigo no sólo un nuevo tipo de cliente, sino también una nueva clase de empleado, con unas perspectivas y aspiraciones muy diferentes´. Y la `transformación digital será más que ...

24
Dec

Horse Sense for High Performance® Certificación en Formación con Caballos para Empresas y Organizaciones Dirigido a profesionales de RRHH, Coaches (sin o con caballos), Consultores, Formadores o profesionales  en el ámbito formativo del mundo ecuestre. Objetivos del curso: • Capacitar a los asistentes para adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para ejercer de forma eficaz, responsable y profesional como formador con caballos en el ámbito de la empresa. • Tener una buena visión del entorno empresarial, una alta capacitación y buen ...